Trening menadżerski

Cel szkolenia

  • Rozwinięcie indywidualnych umiejętności świadomego budowania osobowości lidera.
  • Nabycie umiejętności identyfikowania i eliminowania błędów w przywództwie.
  • Poznanie modeli i strategii przywództwa.
  • Nabycie kompetencji lidera.
  • Zrozumienie roli przywódcy w organizacji

Program szkolenia

  1. Menadżer w XXI wieku – sztuka widzenia biznesu.
  2. Przywództwo a zarządzanie. Menadżer – przywódca czy administrator.
  3. Korzyści wynikające z przywództwa.
  4. Przywództwo w nowoczesnej organizacji: budowanie autorytetu, pozytywne wzmacnianie, sprawiedliwość, zwiększanie efektywności w warunkach zmiany.
  5. Co wtedy, gdy szef jest/nie jest przywódcą? – konsekwencje na poziomie motywacji i efektywności.
  6. Narzędzia przywódcze
    • Wzmacnianie autorytetu.
    • Rozwijanie personelu.
  7. Delegowanie i zarządzanie czasem. Pracować więcej, czy mądrzej?
  8. Dobry menedżer kontroluje swój czas – kiepskim rządzi czas, inni i przypadek.
  9. Jasność oczekiwań.
  10. Udzielanie informacji zwrotnych.
  11. Automotywacja – czynniki wzmacniające: entuzjazm i optymizm.
  12. Motywowanie
    • Dlaczego pracownicy pracują?
    • Konsekwencje nastawienia kierowników.
    • Czynniki motywujące i higieniczne.
    • Ile płacić ludziom? – konsekwencje przyjmowanych kryteriów.
    • Motywacja finansowa i pozafinansowa.
    • Przygotowywanie indywidualnych planów motywowania dla pracowników.
    • Analiza własnej postawy wobec motywacji oraz identyfikacja swoich indywidualnych motywatorów.
  13. Rozmowy oceniające i ich wpływ na rozwój pracowników.
  14. Osobisty Action Plan.

Metody szkoleniowe

Cel szkolenia zostanie osiągnięty poprzez intensywny trening w procesie symulowanych scenek
i wsparciu innych metod szkoleniowych takich jak:

  • odgrywanie ról,
  • burza mózgów,
  •  obserwacja,
  • ćwiczenia grupowe i indywidualne,
  • analiza doświadczeń uczestników,
  • gry symulacyjne,

Kontakt ws. szkolenia

monik2

Monika Biniecka

konsultantka ds. szkoleń

tel. 77 44 28 554
tel. kom. 604 411 788
monika.jeziorek@illustro.pl