Nazwa szkolenia

Opis i cel szkolenia

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec lacinia et leo ut finibus. Duis at lobo
rtis diam. Vestibulum porta iaculis justo sit amet sollicitudin. Ut convallis vel lorem et vestibulum. Nunc vel tellus iaculis, eleifend ipsum elementum, volutpat tellus. Vivamus dictum sapien feugiat metus aliquam, ac vehicula enim mollis.

Program szkolenia

  1. Menadżer w XXI wieku – sztuka widzenia biznesu.
  2. Przywództwo a zarządzanie. Menadżer – przywódca czy administrator.
  3. Korzyści wynikające z przywództwa
  4. Przywództwo w nowoczesnej organizacji: budowanie autorytetu, pozytywne wzmacnianie, sprawiedliwość, zwiększanie efektywności w warunkach zmiany,
  5. Co wtedy, gdy szef jest/nie jest przywódcą? – konsekwencje na poziomie motywacji i efektywności.
  6. Narzędzia przywódcze:
    – Wzmacnianie autorytetu,
    – Rozwijanie personelu.
  7. Delegowanie i zarządzanie czasem. Pracować więcej, czy mądrzej?
  8. Dobry menedżer kontroluje swój czas – kiepskim rządzi czas, inni i przypadek.
  9. Jasność oczekiwań.
  10. Udzielanie informacji zwrotnych.
  11. Automotywacja – czynniki wzmacniające: entuzjazm i optymizm.
  12. Motywowanie:
    – Dlaczego pracownicy pracują?
    – Konsekwencje nastawienia kierowników,
    – Czynniki motywujące i higieniczne,
    – Ile płacić ludziom? – konsekwencje przyjmowanych kryteriów,
    – Motywacja finansowa i pozafinansowa,
    – Przygotowywanie indywidualnych planów motywowania dla pracowników,
    – Analiza własnej postawy wobec motywacji oraz identyfikacja swoich indywidualnych motywatorów.
  13. Rozmowy oceniające i ich wpływ na rozwój pracowników.
  14. Osobisty Action Plan.

Metody szkoleniowe

Cel szkolenia zostanie osiągnięty poprzez intensywny trening w procesie symulowanych scenek
i wsparciu innych metod szkoleniowych takich jak:

  • odgrywanie ról,
  • burza mózgów,
  •  obserwacja,
  • ćwiczenia grupowe i indywidualne,
  • analiza doświadczeń uczestników,
  • gry symulacyjne,

Kontakt ws. szkolenia

monik2

Monika Biniecka

konsultantka ds. szkoleń

tel. 77 44 28 554
tel. kom. 604 411 788
monika.jeziorek@illustro.pl